…gio Emilia, infatti, ha confermato l' esistenza della giusta causa di licenziamento O. e l' insussistenza dell' intento ritorsivo/discriminatorio di T.XXXXXXXXXXXXXX S.r.l., pagina 8 di 12 Sentenza n.…...
…appresentata e difesa dall' Avv. E.XXXXX L. M. M.XXXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: licenziamento - ritorsivo/discriminatorio - giustificato motivo oggettivo CONCLUSIONI Il procuratore della ricorr…...
…licenziamento. Da ultimo, si rileva come la fondatezza del motivo disciplinare posto a base del recesso impedisca la configurabilità di un motivo ritorsivo idoneo a viziare di nullità il licenziamento…...
…riva dal preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto) è ancora oggi tutela…...
…sia tipizzata nel codice disciplinare, per cui essendo prevista una sanzione conservativa il licenziamento deve essere annullato, con conferma del provvedimento reso nel rito sommario. Deve preliminar…...
… ( A prescindere dalla loro fondatezza nel merito). Va parimenti escluso il carattere ritorsivo del licenziamento considerando che: a) la parziale fondatezza dell' addebito disciplinare esclude che la…...
…er i suddetti fatti veniva intimato il licenziamento per giusta causa (cfr. missiva dell' 8.02.2018); 6) il provvedimento espulsivo era discriminatorio/ritorsivo, perché la datrice di lavoro lo licenz…...
…ostituiva in giudizio la società resistente sostenendo la legittimità del licenziamento e negando qualsiasi intento ritorsivo. La causa, istruita documentalmente e con prova per testi, è stata discuss…...
…o dell' indennità risarcitoria prevista dalla legge .. Secondo parte ricorrente, il licenziamento sarebbe "ritorsivo " in quanto intimato a fronte della mancata accettazione, da parte della ricorrente…...
…. 262/2019 Deducono, agli effetti della tutela richiesta, nullità del licenziamento disciplinare perché discriminatorio, ritorsivo, in frode alla legge, illegittimo per insussistenza della giusta caus…...